Lên kế hoạch mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng tại các Bệnh viện, Phòng khám tư nhân;

Hỗ trợ tư vấn, cung cấp giải pháp kỹ thuật, sửa chữa máy móc cho Khách hàng;

Xây dựng quan hệ và phát triển hệ thống bán hàng;

Chăm sóc khách hàng sau mua hàng;

Phát triển kinh doanh ở thị trường được giao phó;

Thực hiện các công việc phối hợp khác trong phạm vi trách nhiệm của phòng Kinh doanh theo sự phân công của Giám đốc Kinh doanh vùng.

Chuyên ngành Kỹ thuật Y sinh, Công nghệ sinh học, Kinh tế, Y Dược, ... và các ngành liên quan;

Có kinh nghiệm trên 6 tháng trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị y tế là một lợi thế;

Có khả năng học sản phẩm, thương lượng, đàm phán tốt;

Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác;

Có khả năng làm việc độc lập, tổ chức công việc, chịu được áp lực cao.

Lương cứng: 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ + % hoa hồng (lương không giới hạn)

Thưởng KPIs, thưởng lương tháng 13, 14...;

Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;

Du lịch, team building, Year End Party...;

Được đào tạo kỹ năng sales và tham gia các khóa học của hãng;

Có cơ hội thăng tiến;

Phụ cấp công tác phí, điện thoại trong quá trình làm việc.

Thông tin chung

Mức lương: 10 triệu - 15 triệu VND

Cách thức ứng tuyển